Лише задекларована праця гарантує соціальний захист і рівні права неповнолітнім

Коли роботодавець офіційно оформлює підлітка, він сплачує за нього: 

- податок на доходи фізичних осіб (18 %); 

- 5 % військового збору; 

- Єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (22 %). 

Завдяки цьому підлітки отримують: 

- заробітну плату на рівні дорослого працівника; 

- щорічну оплачувану відпустку 31 день (або 24 дні за рішенням роботодавця); 

- соціальне страхування та пенсійний стаж із першого робочого дня. 

Неофіційна робота позбавляє їх не лише лікарняних і страхового захисту, а й зменшує їхнє майбутнє пенсійне забезпечення.